Die Beschäftigungssituation der Älteren hat sich in den vergangenen Jahren verbessert, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) belegt. Ein Großteil der Verbesserung beruhe dabei auf der wachsenden Erwerbsbeteiligung älterer Frauen.

Zwischen 1998 und 2010 ist der Anteil der Frauen von 55 bis 64 Jahren an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um gut acht Prozentpunkte auf 45 Prozent gestiegen. „Trotzdem bleiben die Arbeitsmarktprobleme von Älteren unübersehbar“, sagt IAB-Forscher Ulrich Walwei. Im Jahr 2010 lag die monatliche Übergangsrate für die 50- bis 64-jährigen mit 3,9 Prozent klar unter dem Wert der 25- bis 49-jährigen mit 7,2 Prozent.

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Quelle: Personalmagazin, 11/2011