Gesunde Führung und nachhaltiges Personalmanagement

Vorträge und Diskussion im Rahmen der 9. Business Lounge vom BeraterNetz Mainfranken e.V.

Rund 70 Teilnehmer trafen sich am 20. Oktober im Burkadushaus in Würzburg auf der 9. Business Lounge des BeraterNetzes Mainfranken, um sich über gesunde Führung und nachhaltiges Personalmanagement zu informieren. Thomas Frobel, Geschäftsführer der Predia Gesellschaft für Prävention und Diagnostik mbH und Mitglied des BeraterNetzes, sowie Tanja Blum, Gesellschafterin der Personalberatung Beckhäuser & Blum oHG, gaben mit ihren Vorträgen einen fachlichen Einstieg in die Thematik. Frobel führte unterschiedliche Ansätze zur gesunden Mitarbeiter- und Selbstführung aus und betonte hierbei, dass es bei modernem Gesundheitsmanagement nicht ausreicht, einen Obstkorb und ein paar Getränkespender für die Mitarbeiter aufzustellen. Viel wichtiger sei es, den Mitarbeitern ein umfassendes Angebot zu bieten und auf Führungsebene dieses auch vorzuleben. Nur so lasse sich langfristig ein Umdenken bewirken.
Tanja Blum gab den Teilnehmern einen Einblick in die einzelnen Bausteine, welche für ein nachhaltiges Personalmanagement sorgen. Diese umfassen die Personalplanung, Personalentwicklung, die Kommunikation mit dem Personal, Beschaffung neuer Mitarbeiter, die Planung vom Personaleinsatz und deren Organisation sowie das Personalcontrolling. Entscheidend für eine langfristig anhaltende Wirkung all dieser Maßnahmen ist jedoch, sich rechtzeitig mit den einzelnen Themen zu befassen. Nicht zuletzt ist der heutige Fachkräftemangel ein Resultat aus der Vernachlässigung von Personalplanung und -entwicklung. Viele Unternehmen hätten vor gut zehn Jahren schon Maßnahmen in die Wege leiten können, um dem demographischen Wandel besser begegnen zu können.

In der anschließenden Podiumsdiskussion mit hochkarätigen Rednern wurden die beiden Themen des Abends mit Berichten aus der Praxis bereichert. Bernd Fröhlich, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Mainfranken Würzburg, gab einen Einblick, wie man es schafft, rund 1.700 Mitarbeiter gesund zu führen. Er betonte, dass dies nur gelingen kann, wenn man auf Führungsebene entsprechende Vorbildfunktion übernimmt und den Mitarbeitern eine solide Basis schafft. Doug Spradley, Headcoach der Basketballmannschaft s.Olvier Würzburg, berichtete von der Schwierigkeit, ein gesundes Verhältnis zwischen permanenter Erreichbarkeit und ausgeglichener Arbeitsweise zu schaffen. Schließlich sei der Coach für manchen Spieler die wichtigste Bezugsperson. Für ihn stellt die Quality-Time in der Freizeit ein wesentliches Fundament dar. Ellen Braun, Trainerin, Lehrbeauftragte und Schriftstellerin, befasste sich in einer Studie umfassend mit dem Thema Burnout und zeigte den Teilnehmern, welche Konsequenzen sich aus der Überanstrengung im Job ergeben können. Michael Beckhäuser und Thomas Frobel, Mitglieder des BeraterNetzes Mainfranken, gaben ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen wieder. Für viele ist das Thema gesunde Führung und nachhaltiges Personalmanagement nur untergeordnet auf der Agenda oder es wird nicht konsequent umgesetzt.

Das abschließende Get-together, ausgerichtet von Maria Reuß vom Burkardushaus, mit regem Meinungsaustausch der Teilnehmer untereinander, sorgte für einen würdigen Abschluss des Abends. Wir danken den Sponsoren Sparkasse Mainfranken, IKK Classic und Signal Iduna für die Unterstützung. 

 

 

Rund 70 Teilnehmer folgten der Einladung des BeraterNetzes Mainfranken zur 9. Business Lounge in das Tagungszentrum Burkadushaus in Würzburg.
Bei der Podiumsdiskussion gaben Bernd Fröhlich (rechts), Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Mainfranken Würzburg, und Doug Spradley (Mitte), Headcoach der Basketballmannschafft s.Oliver Würzburg, den Teilnehmern Einblick in die Führung verschiedener Unternehmen. Moderation: Christine Seger (links), Mitglied des BeraterNetzes Mainfranken und Geschäftsführerin der MitErfolg GmbH.
Ellen Braun (links), Trainerin, Lehrbeauftragte und Schriftstellerin, sowie die Mitglieder des BeraterNetzes Mainfranken Thomas Frobel (Mitte), Geschäftsführer der Predia Gesellschaft für Prävention und Diagnostik mbH, und Michael Beckhäuser (rechts), Gesellschafter der Beckäuser & Blum oHG, ergänzten die hochkarätige Runde der Podiumsdiskussion.
Die Teilnehmer der Podiumsdiskussion sowie die Redner der 9. Business Lounge zusammen mit den Mitgliedern des BeraterNetzes Mainfranken e.V.